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Q1、如何向華新建材集團投遞簡(jiǎn)歷？

可通過(guò)三種官方渠道申請：

• 登錄華新建材集團人才招聘平臺網(wǎng)申（https://huaxin.zhiye.com/）；
• 掃描招聘平臺網(wǎng)申二維碼；
• 關(guān)注 “華新招聘” 微信公眾號申請；
• 也可發(fā)送郵件至 hxzp@huaxincem.com 咨詢(xún)。

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Q2、華新建材集團的招聘流程具體是怎樣的？

公司外部人才招聘共 8 個(gè)環(huán)節：① 人才網(wǎng)申 → ② 簡(jiǎn)歷篩選 → ③ 專(zhuān)業(yè) / 語(yǔ)言面試 → ④ 綜合 / 高管面試 → ⑤ 在線(xiàn)測評 → ⑥ 體檢 / 背景調查 → ⑦ OFFER 發(fā)送 → ⑧ 三方協(xié)議或勞動(dòng)合同簽訂。

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Q3、簡(jiǎn)歷投遞后，候選人多久能收到華新建材集團的反饋？

通過(guò)公司網(wǎng)申通道投遞成功會(huì )收到短信提醒；若您的簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)，一般會(huì )在2周內會(huì )有專(zhuān)業(yè)的HR通過(guò)電話(huà)、郵件或短信通知您；若超過(guò) 1個(gè)月未收到反饋，可視為簡(jiǎn)歷暫未通過(guò)篩選，但是您的簡(jiǎn)歷已在公司人才庫，有合適的崗位時(shí)會(huì )再通知您。

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Q4、華新建材集團目前主要招聘哪些類(lèi)別的崗位？

公司外部人才招聘詳細招聘崗位以公司官網(wǎng)、公司招聘官方公眾號及各大招聘渠道正式發(fā)布發(fā)布信息為準，請及時(shí)關(guān)注。

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Q5、華新建材集團的薪資情況是什么樣的？

公司具有完善的薪酬機制完善，且具有一定的競爭力；每月底提前發(fā)放當月工資，這也體現企業(yè)實(shí)力與擔當；具體薪資會(huì )結合候選人經(jīng)驗、能力及崗位需求以及面試的綜合評價(jià)結果核定，面試通過(guò)后HR 會(huì )詳細溝通。

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Q6、華新建材集團為員工提供哪些福利？

公司福利體系涵蓋五大類(lèi)：

• 法定福利：五險一金、高溫補貼、法定假期；
• 核心福利：補充養老保險、補充醫療保險、意外傷害保險、住房幫助、探親幫助、年度健康體檢、節日禮金、工作餐補貼、自備公務(wù)用車(chē)補貼、通訊補貼；
• 彈性福利：交通補貼、員工培訓、勞保用品、女工關(guān)懷、困難幫扶、員工休養；
• 特殊地區津貼：國內不同地區工廠(chǎng)員工可享競爭性地區津貼；

⑤ 海外補貼：駐海外工廠(chǎng)員工可享高額工作補貼。

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Q7、華新建材集團的社保公積金按什么標準繳納？

公司按國家規定為員工繳納五險一金；社?；鶖蹈鶕T工實(shí)際薪資核定，確保合規。

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Q8、華新建材集團有年度調薪機會(huì )嗎？

公司會(huì )結合公司年度的業(yè)績(jì)情況、市場(chǎng)薪酬水平、員工年度業(yè)績(jì)表現及崗位價(jià)值變化，為員工提供調薪機會(huì )，具體調薪規則以公司年度的調薪政策為準。

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Q9、華新建材集團的公司背景和業(yè)務(wù)布局是怎樣的？

公司始創(chuàng )于 1907 年，被譽(yù)為 “中國水泥工業(yè)的搖籃”，A+H 股（600801/06655）上市，與瑞士 Holcim 集團為戰略伙伴；現業(yè)務(wù)覆蓋國內 17 個(gè)省/市/ 自治區及海外20余個(gè)國家（中亞、東南亞、非洲、中東等），擁有 300 余家分/子公司，在職員工約2萬(wàn)人（海外員工超 5000 人）；核心業(yè)務(wù)包括水泥、骨料、混凝土、環(huán)保、新型建筑材料、裝備與工程制造，位列中國制造業(yè) 500 強和財富中國 500 強。

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Q10、華新建材集團的核心企業(yè)文化是什么？

聲譽(yù)：尊敬、成功；

品牌：百年品質(zhì)、值得信賴(lài)；

精神：誠信、奉獻、求實(shí)、創(chuàng )新；

使命：清潔我們的生活環(huán)境，提供信賴(lài)的建筑材料；

愿景：美好的世界從我們開(kāi)始；

價(jià)值觀(guān)：安全第一、客戶(hù)至上、結果導向、誠實(shí)守信、創(chuàng )新發(fā)展、以人為本。

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Q11、華新建材集團的工作時(shí)間和加班政策是怎樣的？

公司實(shí)行國家規定的工作制度，不鼓勵無(wú)效加班；若因項目或業(yè)務(wù)需求需加班，可按公司規定申請調休或領(lǐng)取加班費。

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Q12、華新建材集團為員工提供哪些職業(yè)發(fā)展路徑？

公司建立 “管理 + 技術(shù) / 專(zhuān)業(yè)” 雙通道職業(yè)發(fā)展機制：

• 管理通道：通過(guò)承擔更多管理責任，實(shí)現管理崗位職級晉升；
• 技術(shù)/專(zhuān)業(yè)通道：提升專(zhuān)業(yè)能力成為業(yè)務(wù)專(zhuān)家，實(shí)現技術(shù)/專(zhuān)業(yè)崗位職級晉升。

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Q13、華新建材集團的員工培訓體系包含哪些內容？

公司擁有專(zhuān)業(yè)的學(xué)習及發(fā)展團隊，為全體員工提供良好的學(xué)習發(fā)展機會(huì )，每人每年不低于50學(xué)時(shí)的培訓；根據公司戰略及崗位要求，為各類(lèi)人才定制專(zhuān)業(yè)類(lèi)/管理類(lèi)培訓，全面助力員工成長(cháng)。核心培訓內容包括：

• 別具一格的新員工培訓
• 新員工十項職場(chǎng)必備技能培訓
• 豐富的專(zhuān)業(yè)/技術(shù)培訓
• 進(jìn)階式的領(lǐng)導力與管理培訓
• 3000余門(mén)在線(xiàn)學(xué)習課程
• 大學(xué)生俱樂(lè )部
• “師帶徒”計劃
• 內訓師俱樂(lè )部
• 中高層導師一對一輔導
• 海外培訓交流

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Q14、華新建材集團對海外崗位員工有什么特殊支持？

公司除為海外工作員工提供高額海外工作補貼外，還會(huì )通過(guò)國外人才交換計劃、海外培訓交流等項目，為海外員工提供職業(yè)發(fā)展支持；同時(shí)保障海外工作期間的安全與生活需求，解決員工后顧之憂(yōu)。

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Q15、華新建材集團為員工提供住房相關(guān)福利嗎？

有的，公司核心福利中包含 “住房幫助”，具體政策可在面試中詳細咨詢(xún) HR。

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Q16、華新建材集團的員工有探親相關(guān)福利嗎？

有的，公司核心福利中包含 “探親幫助”，支持員工平衡工作與家庭，具體細則按公司規定執行。

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Q17、華新建材集團的試用期時(shí)長(cháng)和薪資怎么算？

公司試用期時(shí)長(cháng)根據勞動(dòng)合同期限確定（例如：勞動(dòng)合同 3 年及以上試用期不超過(guò) 6 個(gè)月），試用期薪資不低于轉正后薪資的 80%，符合國家勞動(dòng)法規定。

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Q18、如何了解華新建材集團的最新招聘動(dòng)態(tài)？

可通過(guò)三種方式：

• 關(guān)注 “華新招聘” 微信公眾號；
• 定期查看招聘平臺（https://huaxin.zhiye.com/）；
• 關(guān)注公司官網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.huaxin.com）。

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Q19、華新建材集團的 “師帶徒” 計劃具體是怎樣的？

公司為新員工或需提升技能的員工匹配資深導師，通過(guò)一對一指導，幫助員工快速掌握崗位實(shí)操技能、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化，加速融入團隊。

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Q20、華新建材集團的年度健康體檢是所有員工都能享受的嗎？

是的，公司年度健康體檢屬于公司核心福利，全體在職員工均可享受（當年已參與入職體檢的員工除外）。

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Q21、華新建材集團的公司地址和官網(wǎng)是什么？

武漢業(yè)務(wù)中心公司地址：武漢市洪山區高新大道 426 號華新大廈；

公司官網(wǎng)：（http://www.huaxin.com）。

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Q22、華新建材集團的崗位是否有出差或駐外需求？

公司部分崗位有相關(guān)需求：

• 國內不同地區工廠(chǎng)崗位可能涉及不同程度出差；
• 海外業(yè)務(wù)各類(lèi)崗位需駐外（可享高額海外工作補貼），具體需求會(huì )在招聘過(guò)程中詳細告知。

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Q23、華新建材集團的背景調查主要核查哪些內容？

公司主要核查候選人過(guò)往工作經(jīng)歷、學(xué)歷背景、職業(yè)資格證書(shū)真實(shí)性，以及與前雇主的工作表現評價(jià)，確保信息真實(shí)合規，以及公司需要確認的其它信息。

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Q24、華新建材集團的是否有實(shí)習安排？

公司非常歡迎通過(guò)面試的候選人在合理安排在校學(xué)習后，盡早來(lái)公司實(shí)習。通過(guò)實(shí)習可較快地熟悉后續實(shí)際工作內容，且實(shí)習期間能獲取公司規定的實(shí)習補貼；此外，實(shí)習周期可抵扣正式入職后對應時(shí)長(cháng)的試用期，新員工入職后可盡早轉正。